Jornada laboral de 37,5 horas: qué implica para empresas y trabajadores
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Seguro que ya has oído hablar de la nueva ley de control horario, y no es para menos, ya que esta reforma del Ministerio de Trabajo pretende implantar un nuevo modelo de fichaje en las empresas. Te contamos todo lo que necesitas saber para cumplirla y evitar sanciones.
En efecto, la nueva ley control horario es una reforma del Ministerio de Trabajo que busca mejorar la
– transparencia
– automatización
– regulación
de las horas trabajadas, con el objetivo de comprobar que los empleados no trabajan más horas de las estipuladas en su contrato laboral.
Principalmente, pretende eliminar los métodos tradicionales de fichaje e implantar otros modelos digitales más efectivos y comprobables.
Así, a partir de ahora será necesario poder declarar en todo momento:
Además, estos deberán estar accesibles para los inspectores de forma telemática en cualquier momento, ya que ellos accederán a revisarlo también de forma digital.
De esta manera, se regularán las jornadas y todas las horas fichadas que excedan el número de horas por el que se ha contratado al trabajador pasarán a ser consideradas horas extras y deberán ser remuneradas como tal.
Por eso, a partir de ahora dejarán de ser legales los siguientes métodos:
Será obligatorio para todos los empleados presentar un registro digital completo de todas sus horas de entrada y salida del trabajo.
Sin embargo, esta ley no aplica a todos los puestos, sino que hay determinados sectores que quedan exentos de cumplir con la ley control horario:
A excepción de estos casos con particularidades, todos los trabajadores deben cumplir con la ley de fichaje digital. De lo contrario, si se comprueba que:
Estas empresas pueden enfrentarse a multas de hasta 10.000 euros por cada empleado que haya cometido la infracción.
Por ende, es necesario cumplir con todas las pautas de la nueva ley para evitar las infracciones y adecuarse al sistema digital.
Para ello, será necesario contar con un software de gestión de empleados que automatice y recoja todos los datos de fichaje digital:
TimeFox es un software empresarial de RRHH que recoge todos estos datos y los almacena de forma sencilla para que cumplas con todas las normativas de la nueva ley sin complicaciones. Un sistema completo y sencillo para evitar las sanciones sin entrar en modelos complejos de precios elevados.
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